剩余数:2
- 商品编号:1054273
- ISBN:9787508631080
- 出版社:中信出版社
- 作者:肖钢 著
- 出版日期:2011-12-01
- 开本:16开
- 装帧:平装
- 中图分类:F832.33
- 页数:312
- 册数:1
- 大约重量:730(g)
- 上架时间:2012-04-21
《百年中行新变革-市场化与人本化的人力资源管理-an evolution in its market-driven and people-oriented human resource management》内容简介:
中国银行作为国内唯一经营百年的商业银行,曾经见证和经历百年的历史风云变幻。近年来,作为国务院的试点机构,中行站在中国商业银行改革开放的第一线,经历了股份制改造,成为国有商业银行中第一个A+H股整体上市的银行。
人力资源是第一资源,中行改革的重头戏是人力资源改革,在改革中启动最早、力度最大、持续时间最长的是人力资源机制的改革。本书以中行的股份制改造、整体上市为背景,为我们呈现了中行人力资源改革的全貌。
国以才立,政以才治,业以才兴。办好银行,关键在人才。银行之间的竞争,实质上是人才的竞争,而人才的竞争,归根到底就是人力资源管理体制机制的竞争。中国银行的人力资源管理体制改革,始终贯穿着市场化与人本化的主线,体现了市场导向与以人为本的原则。
《百年中行新变革-市场化与人本化的人力资源管理-an evolution in its market-driven and people-oriented human resource management》图书目录:
《百年中行新变革-市场化与人本化的人力资源管理-an evolution in its market-driven and people-oriented human resource management》书摘与插图:
猜您喜欢