近期，甲虎网小编频频能听到，甲虎网书店客户诉说着运营过程中的心酸。例如：《穆斯林的葬礼》被摆在外国文学类、《江村经济》被放在经济学类……在日常运营中，这些低级错误让一些书店负责人颇为无奈。究其原因，人员流动性大，不熟悉书店业务。
2020年疫情笼罩下，实体书店面临高额的房租，人员成本，不得已的情况下，书店普遍存在使用兼职员工的情况。“对于兼职的学生和社会各种人员，没办法统一要求，只能做一些简单的辅助性工作。”这是书店运营过程中面临的一个困境。
除使用兼职员工外，由于工资低，书店还面临招人难、人员流动大的问题。“一年下来，才招到一个本科生。”“收入低，对他们有时都不好提要求。”“有些人是带着书店情怀来的，但后来又迫于经济压力辞职。”实体书店负责人纷纷表示，频繁换人，对书店经营非常不利。
甲虎图书批发网小编还了解到，书店的工作专业性还是很强的。原来的书店店员，要能背出1000本书的书名，才能转正，有老员工能直接说出某本书在哪个架子的第几排，这一点让甲虎网小编佩服。有的书店负责人做了一辈子书店，真正是图书行业圈里人，当年打交道的老客户如今还在，专业、稳定的队伍迫在眉睫，更有利于书店的长远发展。有谁能解决这一难题呢?
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