本书由总报告、行业篇、区县篇、专题篇和附录五部分组成，总报告总结了2013年北京人才发展、京津冀人才一体化基本情况、以及北京市委、市政府为推进人才发展采取的主要政策措施。同时，对下一步京津冀人才一体化发展提出了思路与对策；行业篇、区县篇和专题篇收录了北京市重点行业、区域和领域的人才发展研究报告，力求从不同角度展示有关部门在推进人才发展中的实践探索、工作成果和思路措施；附录部分收录了2013年以来北京市关于人才发展的重要政策文件，以及这一时期北京人才发展的重要事件，供读者全面了解这一时期北京人才发展的总体脉络。
Ⅰ总报告
1人才一体化：首都人才工作新征程——2013～2014年北京人才发展报告[北京市人力资源研究中心课题组]
Ⅱ行业篇
2北京市社会组织人才队伍现状与发展对策研究[谢延智马可容赵华云杨莉萍任国锋梁艳张英姬]
3北京市属国有企业人才工作动力机制研究[国有企业人才工作动力机制研究课题组]
4北京市文化创意人才事业发展对政府扶持的需求研究[赵磊]
5引导社会资本支持首都海外人才创新创业研究[周卫民张华董宪军高节田雪筠蒋淳]
6首都创新创业人才特点及成长规律研究[王爱凤彭树堂]
Ⅲ区县篇
7东城区文化创意产业人才培养工程研究[东城区文化创意产业人才培养工程课题组]
8高层次人才交流服务平台建设研究——以金融街为例[西城区委组织部课题组]
9朝阳区高层次人才发展现状与促进策略[朝阳区委组织部课题组]
10远郊区县人才工作问题与对策研究——以门头沟区为例[门头沟区委组织部课题组]
11非公企业党管人才原则落实途径研究[怀柔区委组织部课题组]
Ⅳ专题篇Ⅰ总报告
1人才一体化：首都人才工作新征程——2013～2014年北京人才发展报告[北京市人力资源研究中心课题组]
Ⅱ行业篇
2北京市社会组织人才队伍现状与发展对策研究[谢延智马可容赵华云杨莉萍任国锋梁艳张英姬]
3北京市属国有企业人才工作动力机制研究[国有企业人才工作动力机制研究课题组]
4北京市文化创意人才事业发展对政府扶持的需求研究[赵磊]
5引导社会资本支持首都海外人才创新创业研究[周卫民张华董宪军高节田雪筠蒋淳]
6首都创新创业人才特点及成长规律研究[王爱凤彭树堂]
Ⅲ区县篇
7东城区文化创意产业人才培养工程研究[东城区文化创意产业人才培养工程课题组]
8高层次人才交流服务平台建设研究——以金融街为例[西城区委组织部课题组]
9朝阳区高层次人才发展现状与促进策略[朝阳区委组织部课题组]
10远郊区县人才工作问题与对策研究——以门头沟区为例[门头沟区委组织部课题组]
11非公企业党管人才原则落实途径研究[怀柔区委组织部课题组]
Ⅳ专题篇
12构建人才顺畅流动制度体系研究[北京市委组织部课题组]
13北京非公有制经济代表人士企业人才发展研究[北京市委统一战线工作部]
14中关村高端产业集群创新团队发现与遴选机制研究[曹凯牛萍]
15京津冀人力资本比较研究[李海峥郭大治裘越芳]
Ⅴ附录
16北京市属高等学校高层次人才引进与培养三年行动计划（2013～2015年）项目管理办法
17中关村国家自主创新示范区高端领军人才专业技术资格评价办法
18中关村国家自主创新示范区高端领军人才专业技术资格评价量化标准
19北京市“十、百、千社区卫生人才”的定位、作用和要求
20中关村国家自主创新示范区优秀人才支持资金管理办法
21北京市引进和服务外国专家工作暂行办法
22北京市基础教育阶段创新人才培养项目管理办法（试行）
23北京市专业技术人才知识更新工程实施方案
24北京市人民政府关于强化企业技术创新主体地位全面提升企业创新能力的意见
25关于加快总部企业在京发展的工作意见
26北京市人才工作目标责任制实施办法（试行）
27关于进一步加强党委联系专家工作的意见
28北京市高层次创新创业人才支持计划
29加快推进高等学校科技成果转化和科技协同创新若干意见（试行）
30关于北京经济技术开发区建设高端产业领军人才发展示范区的实施意见
31加快推进科研机构科技成果转化和产业化的若干意见（试行）
322013年北京人才工作大事记
332014年北京人才工作大事记
Abstract
Contents
于淼，中共北京市委组织部人才工作处处长，北京市人力资源研究中心主任，高级经济师，高级政工师。北京专家联谊会秘书长。俄罗斯莫斯科国立大学硕士，高级经济师、高级政工师。曾任北京市人事局引智办副主任、北京市委组织部人才工作处副处长。长期从事人事人才工作。曾先后在北京化工大学团委、团市委大学中专部、北京奥组委人事部培训工作办公室。曾参与了《首都中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》和全市有关人才政策的研究制定工作，完成了奥运会、残奥会人才培养研究，高校领导干部选任机制研究，中关村人才特区政策创新研究等重点课题。
