本书阐述了公务员法的基本原理和主要制度。它首先对公务员和公务员法的基本理论作了阐述,接着对公务员的职位分类、录用、考核、培训、交流、职位聘任、职务任免等分别归类到公务员的分类管理制度、素质保障制度等之中,并对这些制度进行了分析和探讨。
第一章公务员法的基本理论
第一节公务员的概念、特征与分类
第二节公务员法的概念与特点
第三节公务员法的渊源与体系
第四节公务员法的产生与历史发展
第五节我国制定与实施公务员法的意义
第六节公务员法的基本原则
第七节公务员法律关系
第二章公务员的分类管理制度
第一节公务员的品位分类与职位分类
第二节我国公务员的职位分类制度
第三章公务员的素质保障制度
第一节公务员的录用
第二节公务员的考核
第三节公务员的培训第一章公务员法的基本理论
第一节公务员的概念、特征与分类
第二节公务员法的概念与特点
第三节公务员法的渊源与体系
第四节公务员法的产生与历史发展
第五节我国制定与实施公务员法的意义
第六节公务员法的基本原则
第七节公务员法律关系
第二章公务员的分类管理制度
第一节公务员的品位分类与职位分类
第二节我国公务员的职位分类制度
第三章公务员的素质保障制度
第一节公务员的录用
第二节公务员的考核
第三节公务员的培训
第四节公务员的交流
第五节公务员的职位聘任
第四章公务员的激励制度
第一节公务员的职务任免
第二节公务员的职务升降
第三节公务员的奖励
第四节公务员的工资福利保险
第五章公务员的监控制度
第一节公务员的义务、纪律与处分
第二节公务员的回避
第三节公务员的辞退
第四节公务员的法律责任
第六章公务员的权利保障制度
第一节公务员的权利
第二节公务员的辞职
第三节公务员的退休
第四节公务员的申诉与控告
附录
中华人民共和国公务员法
《中华人民共和国公务员法》实施方案
公务员录用规定(试行)
国家公务员录用面试暂行办法
公务员考核规定(试行)
公务员职务任免与职务升降规定(试行)
新录用公务员任职定级规定
公务员奖励规定(试行)
公务员培训规定(试行)
公务员调任规定(试行)
公务员回避规定(试行)
公务员辞去公职规定(试行)
公务员辞退规定(试行)
行政机关公务员处分条例
公务员申诉规定(试行)
党政领导干部选拔任用工作条例
主要参考书目
第一版后记
暂无