本书从基层党建工作体系、基层组织建设、党建与业务深度融合、文化建设、精神文明建设、民主管理建设等方面人手，全面梳理了太湖流域管理局苏州管理局长期开展基层组织建设的实践探索和推进高质量发展的丰富经验，突出了水利基层组织建设主要任务、工作职责、工作方式、工作体系、标准化建设、党建与业务深度融合的经验做法，以及水利基层组织在文化建设、精神文明建设、民主管理建设等方面的成效，营造干事创业的良好氛围，凝聚单位向上向善的正能量，以期为新阶段组织建设现代化提供有力支撑，为广大水利基层管理工作提供有益借鉴。本书可供水利行业基层管理人员、水利工程维护管理人员以及相关行业管理工作者阅读参考。
前言
第1章综述
1.1概述
1.2本书研究思路及下一步探索方向
第2章基层党建工作体系
2.1基层党建品牌
2.2基层党建工作法
2.3学习教育立体化
2.4管理考核常态化
2.5党风廉政建设一体化
第3章基层组织建设
3.1领导班子建设
3.2党支部建设
3.3人才队伍建设
第4章党建与业务深度融合
4.1推进党建与业务深度融合的实践与探索
4.2推进党建与业务深度融合的具体举措
第5章文化建设
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