本书分别对职业能力倾向测验和综合应用能力两个考试科目进行解读,从考试介绍、题型详解、试卷分析等各个角度系统阐述。包括事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试综合管理类 (A类) 考试大纲解读、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试社会科学专技类( B类) 考试大纲解读、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试自然科学专技类 (C类) 考试大纲解读、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试中小学教师类 (D类) 考试大纲解读、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试医疗卫生类 (E类) 考试大纲解读五个品种。
事业单位公开招聘分类考试
公共科目笔试考试大纲(2025年版)
科目一职业能力倾向测验(E类)
第一章考试简述
第一节考试的性质和目标
第二节考试的内容结构
第二章题型详解
第一节常识判断
第二节言语理解与表达
第三节数量分析
第四节判断推理
第五节策略选择
第三章模拟演练
职业能力倾向测验(E类)试题一
职业能力倾向测验(E类)试题二
……
人力资源和社会保障部人事考试中心是承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作的部直属事业单位。部考试中心牵头，组织各行业的权威专家组成作者队伍。具体到本教材作者为本专业方面的专家，多年一直从事本书的编写工作，具有丰富的编写和专业经验。
