劳动社会学是一门用社会学的理论体系和方法对劳动者的社会劳动活动的结构、功能及其运行规律进行研究的学科。本书反映了劳动社会学发展的新情况,注重理论阐述与实践材料的结合,并密切联系当前社会生产关系的深刻变化,对中国现实生活中的重大劳动问题进行了深入的探讨。劳动社会学与普通社会学的研究内容,存在具体与一般的关系。普通社会学研究一般社会人,研究各类人的一般社会行为;劳动社会学则把人当做劳动者来研究,只研究劳动者行为。
第1章导论
开篇引例中世纪劳动史
第1节劳动社会学的概念和研究对象
第2节劳动社会学的产生与发展
第3节中国劳动社会学的传统与新兴
第4节劳动社会学的研究方法
第2章劳动者
开篇引例日本正式实施新《老年人就业稳定法》
第1节劳动者概述
第2节劳动者的社会结构
第3节劳动者的社会化
第4节当代中国的劳动者
第3章职业选择与指导
开篇引例数字化平台的兴起与职业技能变革
第1节职业概述
第2节职业选择
第3节职业指导
第4节中国的职业选择与指导
第4章职业地位与声望
开篇引例短视频平台与“网红”
第1节职业地位与声望概述
第2节职业地位与声望的影响因素
第3节职业地位与声望的测量
第4节中国的职业地位与声望
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