卫生事业发展的新形势向广大活跃在公共卫生服务一线的基层工作者提出了新的要求。通过开展科学规范的卫生管理服务和不断提高卫生管理从业人员的水平来满足新形势的新要求，已成为卫生管理工作者的迫切需要。本书通过对目前代表性评价模型和框架的研究，总结和借鉴卫生系统绩效评价理论、方法和实践方面的有益经验，进而构建和完善中国的卫生系统绩效评价模型，对我国卫生系统评价制度的完善和卫生系统的加强具有重要意义。本书分章对卫生事业管理基础概念、卫生事业制度与方针、公共卫生事件处理与服务管理、卫生信息管理、卫生资源管理、卫生政策研究、卫生绩效评价研究等内容进行了专业、细致、全面的介绍和分析。书稿整体框架完整，结构安排合理，涵盖面广，具有一定的实践性，适合相关工作人员阅读学习。
第一章卫生事业管理概述
第一节卫生事业管理基础理论
第二节卫生管理常用研究方法
第二章卫生事业方针与制度
第一节卫生工作方针
第二节健康保障制度
第三章公共卫生事件处理与服务管理
第一节突发公共卫生事件应急管理
第二节医院感染管理
第三节公共卫生服务管理
第四章卫生信息管理
第一节卫生信息和卫生管理信息
第二节卫生信息系统
第五章卫生资源管理
第一节卫生人力资源管理
第二节卫生财力资源管理
第三节卫生信息资源管理
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