本书从“向王阳明学习企业文化建设”“向王阳明学战略管理”“向王阳明学品牌管理”“向王阳明学人力资源管理”“向王阳明学市场营销”“向王阳明学组织运营管理”六个方面介绍如何将王阳明思想注入到企业的经营管理中。
第一章 向王阳明学企业文化建设
第一节 基业长青的文化基因
第二节 将良知注入文化之根
第三节 用榜样展示文化精神
第四节 发挥愿景和口号的作用
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第二章 向王阳明学战略管理
第一节 树立志向：战略发展的起点
第二节 趋势洞察：战略规划的基础
第三节 认清现实：战略目标的节 奏
第四节 知行合一：战略落地的关键
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第三章 向王阳明学品牌管理
第一节 通过故事提升品牌传播
第二节 通过概念塑造品牌价值
第三节 通过超级名称与传播语加强品牌宣传
第四节 通过口碑增长品牌粉丝
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第四章 向王阳明学人力资源管理
第一节 选人
第二节 用人
第三节 育人
第四节 留人
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第五章 向王阳明学市场营销
第一节 市场调查
第二节 市场定位
第三节 市场博弈
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第六章 向王阳明学组织运营管理
第一节 组织设计
第二节 组织授权
第三节 组织管控196
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【附录一】王学大纲206
【附录二】王阳明年谱
参考资料
邹新华，播恩集团董事长，中欧国际工商管理学院高级工商管理硕士（EMBA）。江西赣州人，王阳明学说的研究者和追随者，崇尚知行合一。
