本书在2019年中国人事科研年会获奖论文的基础上筛选编撰而成，集纳了一等奖、二等奖和三等奖共80篇论文。内容涉及从职业特征视角探索人才识别体系研究、我国人才引进政策（2007-2018年）量化研究、地区人才机制对经济发展促进作用研究——基于硅谷、深圳和天津经济技术开发区的面板数据等热点问题，并提出对策与建议。汇集了全国人事人才领域专家学者的智慧，为人力资源和社会保障事业建言献策，推进人力资源与经济的协同发展。书稿内容较好，评选出三个奖次，有力于读者潜心学习阅读。
内容涉及人才队伍建设(9篇)
人才政策机制创新(21篇)
人事制度改革(10篇)
收入分配与劳动关系(8篇)
就业创业(10篇)
人力资源服务(10篇)
人力资源市场(8篇)
