在法律法规方面，按照位阶与颁布时间，收录了《中华人民共和国劳动法》等10部法律，《事业单位登记管理暂行条例》等8部行政法规，《事业单位公开招聘暂行规定》等13项部门规章。在政策法规方面，涵盖事业单位改革，岗位设置管理，公开招聘与聘用制度，考核与培训，职称管理与职称制度改革，工资福利，社会保障，监督、奖励与惩戒，博士后管理九个方面，共计110个规范性文件。
一、相关法律法规
中华人民共和国宪法（节选）（中华人民共和国全国人民代表大会公告第1号）
中华人民共和国劳动法（中华人民共和国主席令第二十四号）
中华人民共和国公务员法（中华人民共和国主席令第二十号）
中华人民共和国劳动合同法（中华人民共和国主席令第七十三号）
中华人民共和国就业促进法（中华人民共和国主席令第二十四号）
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（中华人民共和国主席令第八十号）
中华人民共和国社会保险法（中华人民共和国主席令第三十五号）
中华人民共和国监察法（中华人民共和国主席令第三号）
中华人民共和国民法典（节选）（中华人民其和国主席令第四十五号）
中华人民共和国公职人员政务处分法（中华人民共和国主席令第四十六号）
事业单位登记管理暂行条例（中华人民共和国国务院令第252号）
失业保险条例（中华人民共和国国务院令第258号）
社会保险费征缴暂行条例（中华人民共和国国务院令第259号）
工伤保险条例（中华人民共和国国务院令第375号）
职工带薪年休假条例（中华人民共和国国务院令第514号）
中华人民共和国劳动合同法实施条例（中华人民共和国国务院令第535号）
女职工劳动保护特别规定（中华人民共和国国务院令第619号）
……
事业单位人事管理图书编写组由熟悉和参与事业单位改革、事业单位人事制度改革及相关改革的专家学者组成，主要职责是按照国家分类推进事业单位改革的总体部署，根据公职人员管理的新要求，立足事业单位人事管理的特点和现状，策划编写总结宣传事业单位人事制度改革成果、宣传事业单位人事管理政策、指导事业单位具体实施人事管理等方面的图书，发挥图书在宣传改革和业务指导方面的特有作用。
