本书完整梳理了关于组织与个人在“勇气”课题上的方方面面，系统构建了如何做到带着勇气去引领组织、活出真实人生的理论与实践体系。
本书基于美国的咨询及培训机构“勇气与新生中心”近30年的有关勇气的咨询项目、培训体系、团体实践、理论总结而写就，以经过实践检验的理论体系为基础，通过生动真实的故事将深刻理念及实践原则进行有血有肉的呈现，易于读者理解并转化为与自身实际相结合的实践。
引言为什么关注勇气.001
第1章 关于“勇气之路”.019
1.1领导力的核心020
1.2“勇气之路”五要素021
1.3打造信任之器024
1.4圆圈准则026
1.5护持空间034
1.6走出自己的路035
第2章 领导者的内在功课.037
2.1由内而外041
2.2心之所在043
2.3走向社群045
2.4营建信任047
2.5诗意唤醒048
第3章 遇见真我.053
3.1真实的“谁”058
3.2走向真我060
3.3拥抱阴影062
3.4真我带来的力量065
3.5相信人生而完整067
第4章 信任与勇气.069
4.1营建关系型信任075
4.2教育领域中的研究结论076
4.3关系型信任的四个维度077
4.4信任的内在082
第5章 反思.083
5.1反思实践与勇气之路087
5.2群体中的自我反思088
5.3第三物件091
5.4反思与领导力092
5.5反思与新生094
第6章 关爱真我的勇气.095
6.1重获新生的涟漪效应098
6.2我写书时的亲身经历100
6.3创造性地应对痛苦102
6.4获得新生的绵绵之路104
第7章 回应召唤的勇气.107
7.1聆听人生事业的召唤111
7.2何为“召唤”113
7.3于艰难抉择中找寻自己的声音115
7.4寻找真我声音，获取创生之勇116
7.5让勇气发声118
第8章 倾听与提问的勇气.121
8.1如何开放、真诚地提问124
8.2不带修正意图的聆听125
8.3开放、真诚的提问与莫比乌斯带127
8.4深层对话在生活中的运用129
8.5深层对话在绩效评估中的运用131
8.6通过开放、真诚的提问营建信任133
第9章 涵泳张力、以现生机的勇气.137
9.1冲突：化解而非管理139
9.2身心完整地做出反应140
9.3涵泳当下的张力142
9.4打开心，转念去想想144
9.5三条准则147
9.6一个提醒148
第10章 做出智慧抉择的勇气.151
10.1涉险的抉择153
10.2勇于新生与再造155
10.3里外合一的抉择159
第11章 伸手相连、彼此信任的勇气.163
11.1重搭空间，联结群体166
11.2乐见形形色色的多元性169
11.3接引心灵时莫带企图171
11.4要“安全”还是要“勇敢”173
11.5摆下筵席，以真诚相邀175
第12章 是去是留，勇气昭彰.181
12.1“分手后依然有爱”的勇气185
12.2画上圆满句号的勇气189
12.3顺利交接的技艺190
12.4保持真诚的勇气192
12.5固本强基，路在前方193
[美]勇气与新生中心：由帕克•帕尔默于1997年创立的一家非营利性机构，旨在通过培养个人和职业诚信以及践行这些诚信的勇气，创造一个更加公正、富有同情心和健康的世界。
[美]谢利•弗朗西斯：2012年起任勇气与新生中心市场及联络部主任，著有《达摩克里斯之妻》等。
骆骏：“青色与自主管理模式”等新兴管理模式方向的教练、引导者、培训师、顾问及译者，译有自主管理实践的重要作品《重塑领导力》。
