《中公版·2024军队文职人员招聘考试专业辅导教材：管理学（新大纲版）》严格依据2023年6月发布的新的军队文职人员招聘考试管理学大纲与真题编写。本书共包含六篇内容，分别是管理学基础、组织行为学、人力资源管理、公共事业管理、行政伦理学、公文写作。书中基本涵盖了军队文职管理学考试所测查的内容，并结合新大纲的变动情况，对新增加的组织行为、行政伦理规范、行政纪律、行政伦理监督等章的内容进行了完善。全书条理清晰、结构严谨，能够为考生实现科学备考提供帮助。本书对于报考军队文职管理学考试的考生而言具有一定的普适性，同时可加强对新大纲变动内容的熟悉和掌握程度。

目录
第一篇管理学基础
考情解读
第一章管理学概述
考点1管理的概念与内涵
考点2管理的基本原理与方法
考点3管理思想的产生与发展
考点4管理理论的历史演变
考点5管理活动的时代背景
第二章决策
考点1决策的概念与内涵
考点2决策过程与影响因素
考点3环境分析与理性决策
考点4决策的实施与调整
第三章组织
考点1组织的概念与特征
考点2组织设计的任务与影响因素
考点3组织结构
考点4组织整合
第四章领导
考点1领导的概念与内涵
考点2领导的一般理论
考点3激励
考点4沟通
第五章控制
考点1控制的概念与内涵
考点2控制的类型
考点3控制的过程与方法
强化练习
第二篇组织行为学
考情解读
第一章组织行为学概述
考点1组织行为学的定义与内容
考点2组织行为学的研究方法
第二章个体行为
考点1知觉与归因
考点2价值观与态度
考点3人格与能力
考点4情绪与压力
第三章群体行为
考点1群体概述
考点2群体结构与群体行为特征
考点3群体人际关系与冲突
考点4团队管理
第四章组织行为
考点1组织文化
考点2组织学习与创新
考点3组织变革与发展
考点4个人与组织的关系
强化练习
第三篇人力资源管理
考情解读
第一章人力资源管理概述
考点1人力资源与人力资源管理的概念
考点2人力资源管理的理论基础
考点3人力资源管理的基本原理
第二章人力资源招聘
考点1人力资源招聘的概念与原则
考点2人力资源招聘的途径
考点3人员素质测评方法
第三章人力资源配置与流动
考点1人力资源配置
考点2人力资源流动
第四章人力资源培训与开发
考点1人力资源培训
考点2职业生涯规划与管理
第五章人力资源考评与薪酬
考点1人力资源绩效考评
考点2人力资源薪酬
强化练习
第四篇公共事业管理
考情解读
第一章公共事业管理概述
考点1公共事业与公共事业管理的概念与内涵
考点2公共事业管理的体制
第二章公共事业管理
考点1科技事业管理
考点2教育事业管理
考点3卫生事业管理
第三章公共危机管理
考点1公共危机管理概述
考点2公共危机管理体制
考点3突发性公共事件的管理
强化练习
第五篇行政伦理学
考情解读
第一章行政伦理学概述
考点1行政伦理学的概念与内涵
考点2行政伦理中的哲学问题
第二章行政伦理规范
考点1行政伦理规范概述
考点2行政伦理规范的生成与历史演变
考点3行政伦理规范的基本内容
第三章行政纪律
考点1行政纪律概述
考点2行政纪律的地位和作用
考点3行政人员的他律与自律
第四章行政忠诚和行政责任
考点1行政忠诚
考点2行政责任
考点3行政正义
第五章行政伦理监督
考点1行政伦理监督概述
考点2行政伦理监督法制化
考点3我国的行政伦理监督
强化练习
第六篇公文写作
考情解读
第一章公文写作概述
考点1党政公文的特点和分类
考点2公文格式
考点3党政公文的行文规则和拟制
考点4公文办理
考点5公文管理
第二章法定公文写作
考点1命令
考点2决定
考点3通知
考点4报告
考点5请示
考点6批复
考点7通报
考点8公告
考点9函
考点10纪要
强化练习