为帮助离校未就业高校毕业生等青年群体提高就业和求职能力，2021年，在借鉴有关地方工作经验的基础上，人力资源社会保障部职业技能提升行动领导小组办公室印发《关于开展求职能力实训营项目试点工作的通知》，组织开展求职能力实训营项目，促进青年群体就业。
为深入贯彻落实《“十四五”职业技能培训规划》，指导各地有效开展求职能力实训营工作，人力资源社会保障部职业能力建设司和中国就业培训技术指导中心组织专家，结合求职能力实训营教学特点和训练对象情况，编写了求职能力实训营课程教材。
求职能力实训营课程教材包括《求职能力实训手册》（学员用书）和《求职能力实训讲师手册》（讲师用书）。教材在内容上力求体现“以职业能力培养为导向，以就业能力提升为核心”的指导思想，突出实际操作训练特色，着力帮助青年群体激发就业意识，提高就业愿望，明确就业目标，制订求职计划，开展就业实践，实现提升就业技能的目标。
求职能力实训营操作指南/001
第一部分求职能力实训营培训周期/003
培训周期第一步学员信息收集与市场宣传/006
培训周期第二步学员筛选/011
培训周期第三步培训需求分析/014
培训周期第四步实施培训/016
培训周期第五步后续服务/022
培训周期第六步监督与评估/024
第二部分求职能力实训营教学计划/027
求职能力实训营课程表/029
第1课走进我们的实训营/031
第2课我眼中的我/032
第3课开启我的职场人生/034
第4课探索我的就业动机/036
第5课发现我的职业潜能/037
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人力资源和社会保障部职业能力建设司是部属专业司局，负责拟订城乡劳动者职业培训政策、规划；拟订高技能人才、农村使用人才培养和激励政策；在国家教育工作方针政策指导下，拟订技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设； 完善职业技能资格制度；组织拟订职业分类、职业技能国家标准和行业标准。
中国就业培训技术指导中心是人力资源和社会保障部的直属事业单位，负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。
