本书共九章，内容包括：管理是一门“艺术”、管理与艺术各自切入点的选择、企业凝聚力影响因素的界定、与企业凝聚力影响因素相适应的表演艺术知识理论等。
序章
第一章管理是一门“艺术”
第二章管理与艺术各自切入点的选择
第一节切入点的最终确定
第二节有关企业凝聚力的相关研究概述
第三节有关表演艺术的相关研究概述
第三章企业凝聚力影响因素的界定
第一节西方学者对凝聚力影响因素的界定
第二节东方学者对凝聚力影响因素的界定
第三节与表演知识相适应的企业凝聚力影响因素的最终界定
第四章与企业凝聚力影响因素相适应的表演艺术知识理论
第一节与“精神激励”因素相对应的表演学知识理论
第二节与“沟通”因素相对应的表演学知识理论
第三节与“群体氛围”因素相对应的表演学知识理论
第四节与“领导方式”因素相对应的表演学知识理论
第五节与“以人为本”因素相对应的表演学知识理论
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