本书是一本全面分析“十三五”期间北京卫生健康人力发展情况的报告，利用北京卫生健康人力数据库，系统阐述了卫生健康人力规模、结构、分布及资源配置，分析了卫生健康人力发展的成效及问题，并提出了政策建议，旨在为推动健康中国建设、深化医药卫生体制改革以及制定卫生人才发展规划等政策提供基础信息与决策依据。本书具有极强的可读性和实用性。可为从事卫生管理、卫生技术和医学教育等相关人员开展卫生人才研究提供参考资料。
概述
第1章北京卫生健康人力总量
1.1卫生人员总量
1.2卫生技术人员
1.2.1执业(助理)医师
1.2.2全科医生
1.23注册护士
1.2.4药师(士)
1.2.5技师(士)
1.2.6卫生监督
1.3乡村医生和卫生员
1.4其他技术人员
1.5管理人员
1.6工勤技能人员
第2章北京卫生健康人力结构
2.1性别构成
2.2年龄构成
2.3工作年限构成
2.4学历构成
2.5聘任技术职务构成
……
琚文胜,北京市卫生健康大数据与政策研究中心主任。首都医科大学社会医学与卫生事业管理在职硕士研究生；美国明尼苏达大学公共管理访问学者。兼任中国医院协会信息专业委员会（CHIMA）副主任委员，北京市医疗数据质量控制与改进中心名誉主任，《中国数字医学》杂志社副主编、《数字医学概论》、《医院管理学——信息管理分册》编委，国家卫健委人才中心“智慧医院建设专家委员会”成员、国家卫健委人才中心“互联网+医疗健康人才培养项目”授课专家等。曾主持北京市卫生局委托项目“北京市公共卫生财政投入研究”、“公立医院筹资机制研究”；北京市卫生局、北京市中医管理局青年科学研究资助项目“北京地区社区卫生服务机构慢性非传染性疾病康复资源的现状调查及对策研究”；北京市青年科学研究资助项目“北京地区二级以上医院信息中心IT人员配置规范研究”、“北京市卫生信息化项目甲方项目管理规范研究”等项目。发表北京公共卫生信息体系建设的成效与经验、推进北京地区卫生信息化策略、四国医疗费用控制措施启示录等文章十余篇。出版《医院电子病历数字签名实施指南》《数字医学概论（数字技术与公共卫生）》等专著三部。2016年获得由北京市科委、市宣传部、市人社局、市科协颁发的“北京市科学技术普及工作先进个人”。
