就业蓝皮书：中国就业发展报告（2022）

本书是“就业蓝皮书”的第4部，由中国劳动和社会保障科学研究院、中国国际技术智力合作集团有限公司以及广州红海人力资源集团股份有限公司联合撰写，以权威翔实的统计监测数据和实地调研资料为依据，讨论了中国就业的当前状况和未来形势。全书由总报告和5个专题篇组成，共23篇研究报告。其中，总报告为《中国就业形势与政策分析报告（2022）》；宏观篇，包括3篇报告，涉及人口发展对就业的影响、数字化对就业的影响、企业招工难问题分析；政策与服务篇，包括6篇报告，涉及积极的事业保险政策、公共就业服务、劳务品牌、人力资源服务行业、经营性人力资源服务行业、杭州就业领域数字化改革；新就业形态篇，包括4篇报告，涉及新就业形态就业服务、新就业形态从业者就业质量、北京新就业形态劳动者权益保障、网约车司机就业质量；重点群体篇，包括6篇报告，涉及灵活就业、县域就业农民工市民化、北京高校毕业生基层就业、高校毕业生就业、残疾人高质量就业、退捕渔民安置保障；职业技能培训篇，3篇报告，涉及职业技能培训、国家职业技能标准、农民工技能提升。

Ⅰ 总报告
1就业形势与政策分析报告（2022）　莫荣　陈云　楚珊珊／001
一2021年以来就业形势分析／002
二就业政策的新进展／009
三就业发展的下一步走势与政策建议／014
Ⅱ 宏观篇
2人口发展对就业的影响与对策分析　中国劳动和社会保障科学研究院课题组／017
3数字化的就业影响——基于支付宝平台的调查分析　陈云　曹佳　李付俊／032
4企业招工难问题分析——基于对珠海市的调查　曹佳　李付俊／051
Ⅲ 政策与服务篇
5积极的失业保险政策研究报告（2021）　田大洲　徐强／067
6公共就业服务需求调查分析　李付俊／081
7劳务品牌发展研究报告　陈云　曹佳　李付俊　楚珊珊／120
82021年人力资源服务行业发展现状与趋势　熊颖　黄芮　刘馨泽　张雪丽／138
9经营性人力资源服务机构规范发展　黄湘闽／154
10杭州就业领域数字化改革创新实践报告　徐明／166
Ⅳ 新就业形态篇
11新就业形态公共就业服务工作现状、问题及对策研究　战梦霞　刘永魁／177
12新就业形态劳动者就业质量分析——以外卖骑手为例　汪昕宇　谢玉／188
13北京市新就业形态劳动者权益保障分析报告　许盈盈　曾巍　尹为／212
14网约车司机就业质量现状调查分析　高亚春／225
Ⅴ 重点群体篇
15灵活就业的发展与规范　鲍春雷　魏文／258
16县域就业农民工市民化分析报告　殷宝明／269
17高校毕业生基层就业分析报告　匡校震　韩春光　王东　王起　吕寅春／283
18高校毕业生就业问题及对策研究　中国国际技术智力合作集团有限公司／296
19残疾人高质量就业评价体系研究——以杭州市为例　李付俊／314
Ⅵ 职业技能培训篇
20“十四五”时期职业技能培训发展趋势与对策　陈玉杰／329
21农民工技能提升的经验与挑战　鲍春雷／342
22国家职业技能标准开发技术研究　田大洲　岳威　王金臣／356
Contents／370