内容涵盖新时代公务员的录用、考核、选拔、培训、挂职、容错纠错、申诉控告、问责、召回、辞职等二十二个专题，是各地区、各部门提高公务员综合管理效能，党员、干部全面了解公务员管理新机制的参考蓝本。
第一讲 公务员录用条件的实施机制
第一节公务员录用条件的含义与作用 …………………………… 1
第二节公务员录用的政治条件与权利条件 ……………………………… 2
第三节公务员录用的品质条件与能力条件 ………………………………… 4
第四节 公务员录用的性条件与特殊条件 ………………………… 8
第五节公务员录用条件实施机制中的问题与对策…………………… 10
第二讲 公务员录用办法的实施机制
第一节公务员录用办法的作用与形成历程 ...........……………………… 12
第二节 公务员录用中的公开与考试 ..............................…......... 13
第三节 公务员录用中的严格与考察 ......................................... 18
第四节 公务员录用中的平等与竞争 .......................................... 22
第五节 公务员录用中的择优与录取 .................….………… 23
第六节 公务员录用办法贯彻中存在的问题与对策…………………… 27
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王超 中共广州市委党校新时代中国特色社会主义思想研究中心主任、马克思主义学院院长，教授，广州市党建学会常务副秘书长。
李如海 中国人民大学国际关系学院教授，任人大公务员制度研究所所长。
