本书将帮助你了解什么是创新，创新为什么重要以及如何创建想法并使之成为现实。本书内容包括：详细概述创新过程的六个阶段；帮助你了解和发展自己的长处；培养技能以弥补你的不足并知道如何与他人合作；提供工具、技巧和策略来提高你的创新技巧和思维方式。本书围绕简单框架即六个“I”模型展开，帮助读者理解创新挑战的含义，并且培养关键技能让创新得以实践。重要的是，本书展开论述的关键前提是创新者在不同领域拥有不同优势，本书并没有一概而论。明确自己的类型有助于发挥自身优势，让你清楚如何在你的团队或网络中增加具有互补优势的人。
1 开篇
介绍
理解六个“I”模型
发现你的创新优势，如何进行六个“I”模型评估
本书结构
如何优选限度利用本书
2 目标：这是一个目标问题
目标资源指南
3 识别：了解发展趋势，认识潜在机遇
识别者概述
识别技能
识别的思维模式：学习或体验新事物的超强愿望
走近瑞克·特奥
识别资源指南
4 激发：启发新构思，创造新方案
激发者概述
激发技能
激发的思维模式：执着追寻新可能的态度
走近马克·布拉贝克
激发资源指南
5 调查：创建原型，测试想法，调研成效
调查者概述
调查技能
调查的思维模式：特别注意当前研究的事物
走近杰奎·福特
调查资源指南
6 投资：勇于支持，善于吸引支持
投资者概述
投资技能
投资的思维模式：困难和挑战下激励行动的态度
走近托马斯·尼加德
投资资源指南
7 实施：实现想法，创造价值
实施者概述
实施技能
实施的思维模式：执着应对挑战，坚定赢取成果
走近克里斯汀·西姆
实施资源指南
8 改进：充分利用得失，仔细评估得失，真正认识得失
改进者概述
改进技能
改进的思维模式：心思敏捷，头脑灵活
走近罗斯·沙普利
改进资源指南
结语
接下来呢
