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研发团队中个人创新行为的多层次影响因素研究
商品编号:4564980
ISBN:9787569708462
出版社:西南师范大学出版社
作者: 王双龙|责编:周明琼
出版日期:2021-10-01
开本:16
装帧:暂无
中图分类:G311
页数:203
册数:1
大约重量:470(g)
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本书根据研发人员典型的认知和态度特征以及实际团队情境来探讨成员的个人创新行为。在个人层次上以社会交换理论为基础分析知觉组织支持对个人创新行为的影响,以及研发人员的职业承诺在知觉组织支持与个人创新行为之间的中介作用。同时在团队情境因素方面,考虑到中国员工普遍具有较高的权力距离倾向,团队对于其成员的行为具有明确或者隐性的期待,迫使绝大多数成员调整自己的个性和特点以做出符合团队要求的创新行为。所以,本书还以社会认知理论为基础探究团队创新气氛和团队互动过程对研发人员个人创新行为的影响机理。
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