以人之和谐，求事之通达，谓之管理。“仁”谐音“人”，因此“仁和”谐音“人和”，表达了管理的核心在于人员的和谐，团队成员相互配合、共同进取之意。“弘道”取自孔子的“人能弘道，非道弘人”，以此彰显湖南中医药大学附属医院在管理过程中以仁德弘道德，这正与“天地人和，止于至善”的医院精神不谋而合。 主要介绍湖南中医药大学附属医院在响应《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》过程中建立健全医院管理体系，探索符合中医院特点的人事制度改革。该书分为上下册，上册主要介绍医院的总体架构、运行体系、党建制度以及党员管理办法等；下册主要介绍医院的人力管理制度、人员培养制度及科研创新管理制度等，为中医医院优化管理方式和提高管理水平提供借鉴。

目 录 湖南中医药大学附属医院章程（试行）…………………….....01 序 言… ……………………………………………………………………….....03 章 总 则… …………………………………………………………….....04 第二章 医院外部治理体系… ………………………………………….....05 第三章 医院内部治理体系… ………………………………………….....07 第四章 医院员工… ……………………………………………………….....15 第五章 运行管理 … ……………………………………………………….....17第六章 附 则… ……………………………………………………………..... 29 章 党的建设制度……………………………………………………..... 31 一、党委领导班子成员党风廉政建设职责… ……………………… 33 二、党委班子成员与党支部指导联系制度… ……………………… 37 三、党委理论学习中心组学习制度… ………………………………… 39 四、干部选拔任用工作管理办法（暂行）……………………………43 五、党支部工作制度… ………………………………………………………50 六、党支部“五化”标准化建设标准…………………………………87 七、党员积分管理办法（试行）…………………………………………95 八、流动党员管理办法… ……………………………………………………98 九、分党校管理制度… ………………………………………………………102 十、“青年文明号”“青年岗位能手”创建评选管理办法….…..106 仁和弘道02 第二章 决策制度………………………………………………………...........…111 一、“三重一大”决策制度实施细则……………………………………..113 二、党委会会议制度和议事规则（修订）………………………………119三、院长办公会议制度和议事规则（修订）…………………………….125 四、领导班子成员沟通协调制度… …………………………………………130 五、党委书记和院长沟通协调制度… ………………………………………132 六、纪律检查委员会全体会议议事规则… ………………………….....…134 第三章 民主管理制度……………………………………………………...........137 一、职工代表大会制度… …………………………………………………….....139 二、工会选举制度… ………………………………………………………….....142第四章 内部监管制度……………………………………………………...........145 一、纪律检查委员会关于落实全面从严治党监督责任的实施办法（试行） � 147 二、日常监督工作办法（暂行）……………………………………………… 153 三、党员干部谈话函询实施细则… ………………………………………….... 157 四、行风建设奖惩办法… ……………………………………………………...... 163 五、推行容错纠错机制、激励干部担当作为的实施办法（试行）… 169 六、信访举报工作实施办法… ………………………………………………....175 七、内部审计管理制度… …………………………………………………….......180 八、督导工作实施办法（试行）……………………………………………… 186 九、传承创新楼建设项目工作人员与企业人员交往的有关规定（试行） � 191 十、医院传承创新楼建设项目工作人员工作日志管理制度… ………… 193 第五章 行政管理制度……………………………………………………………195 一、公文处理办法… …………………………………………………………... 197 二、公务用车管理制度… ……………………………………………………205 三、合同管理办法（修订）………………………………………………… 206 四、档案管理办法… …………………………………………………………..219 五、主要领导接待日制度… ………………………………………………… 225 六、医院印章使用和管理规定… …………………………………………… 227 七、院务公开制度… …………………………………………………………... 231 八、OA 平台发布通知管理规定……………………………………………233 九、医院保密管理制度… ……………………………………………………234 十、公务接待管理制度… …………………………………………………… 238 十一、会议室管理制度… …………………………………………………… 242 十二、收发室管理制度… …………………………………………………… 244 十三、行政查房制度… ……………………………………………………… 246 十四、医院会议制度… ……………………………………………………… 247 十五、对外医疗合作管理办法… …………………………………………… 250 十六、外事工作管理制度… …………………………………………………251 十七、职工出国（境）审批规定… …………………………………………253 第六章 人力资源管理制度……………………………………………………255 一、员工招聘录用管理办法… ………………………………………………257 二、岗前培训制度… ………………………………………………………….. 262 三、职工劳动纪律及休假管理规定… ……………………………………264 四、职工年度考核办法… …………………………………………………… 273 五、职业安全制度… …………………………………………………………278 五、社会保险办理制度… …………………………………………………… 280 六、院内人员紧急替代及动态调配方法（院内院外借调人员管理办法） � 282 七、职工退休和返聘管理办法… …………………………………………… 285 八、医院职工兼职管理暂行办法… ………………………………………… 290 九、人事档案管理办法… …………………………………………………….... 295 十、专业技术职务评聘工作实施办法（修订版）………………………. 298 十一、临床医师低职高聘管理办法… ………………………………………314 十二、特聘专家管理暂行办法… ……………………………………………... 316 十三、老中医药专家学术经验继承工作管理办法… …………………… 320 十四、名老中医药专家传承工作室管理办法… ……………………………325 十六、援藏援疆援非人员管理办法… ……………………………………….. 328 第七章 人才培养培训管理制度………………………………………………….331 一、专业技术人员继续教育管理办法… …………………………………… 333 二、进修工作管理制度… ……………………………………………………....340 三、临床医务人员培训考试考核管理办法… ……………………………… 342 四、住院医师规范化培训师资管理办法… ………………………………… 346 五、中医住院医师规范化培训基地师承教学培训方案… …………….. 353 六、住院医师规范化培训师资培训制度… ………………………………… 356 七、住院医师规范化培训管理暂行规定… ………………………………… 357 八、住院医师规范化培训沟通反馈制度（试行）…………………………365 九、住院医师规范化培训人事管理制度… …………………………………367 十、住院医师规范化培训档案管理制度（试行）……………………….. 370 十一、教学管理规范要点和工作程序… …………………………………… 371 十二、临床教研室教学活动管理制度… …………………………………… 373 十三、教学督导制度… ………………………………………………………..... 374 十四、师资培养制度… ………………………………………………………..... 376 十五、教研活动制度… ………………………………………………………...... 377 十六、教研室听课制度… …………………………………………………….....378 十七、教研室试讲制度… ……………………………………………………..... 379 十八、教学档案及图书资料管理制度… …………………………………… 380 十九、教学会议制度… ………………………………………………………......381 二十、教研室集体备课制度… ……………………………………………….. 382 二十一、师生座谈制度… ……………………………………………………..... 383 二十二、临床见习生管理制度… ……………………………………………... 385 二十三、实习生管理制度……………………………………………………..... 386 二十四、临床技能中心承接培训、考核管理制度… …………………….389 二十五、临床技能中**生管理制度… …………………………………… 391 二十六、临床技能中心教师管理制度… …………………………………… 393 二十七、临床技能中心安全管理制度… …………………………………… 395 二十八、硕士、博士研究生导师管理制度… ………………………………397

易辉，男，党员，先后在湘西自治州水利电力工业学校、湘西职业技术学院、湘西自治州纪委、湖南中医药大学工作。历任州纪委党风廉政电教培训中心主任、州纪委行政效能监察室副主任、州纪委巡查工作办公室副主任、主任、湖南中医药大学校纪委副处级纪检员、监察室副主任等职务，现任湖南中医药大学附属医院党委副书记、纪委书记。 肖清华，男，汉族，1976年12月生，湖南隆回人，党员，本科学历，政工师。曾任湖南中医药大学湘杏学院学生办学生第五党支部书记； 2010年11月-2013年5月 湖南中医药大学纪委、监察室办公室副主任；2013年5月-2016年6月湖南中医药大学纪委、监察室办公室主任；2016年6月-2019年12月 湖南中医药大学附属医院党委副书记、纪委书记；现任湖南中医药大学附属医院党委委员、附属医院（中医临床学院)副院长。 王爱辉，男，党员，政工师，湖南中医药大学附属医院党委办公室、医院办公室主任，机关党支部书记，湖南省医院协会文化管理和医疗法制专业委员。一直从事党务工作和思想政治工作，具有丰富的党务管理工作经验，主编著作一本，参编两本，主持校级党建课题一项，参与两项，公开发表党建和思想政治工作论文10余篇。