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高管货币薪酬激励对成本粘性的影响研究
商品编号:4382674
ISBN:9787509680919
出版社:经济管理出版社
作者: 闵泽豪|责编:许艳
出版日期:2021-06-01
开本:16
装帧:暂无
中图分类:F279.23
页数:140
册数:1
大约重量:470(g)
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企业的成本管理对于企业绩效产生决定性作用,同时也代表了高管管理受托成本以及履行职责的情况。在我国上市企业成本普遍存在粘性特征的背景下,通过研究高管货币薪酬激励对成本粘性的影响,能够为我国上市企业成本管理提供有力经验证据和政策指引。本书选取国泰安数据库2008-2016年沪深两市上市公司面板数据作为研究样本,使用固定效应,分三个层面(水平、差距和比重)实证检验高管货币薪酬激励对成本粘性的影响。研究认为,恰当的高管货币薪酬激励制度能够抑制高管谋利动机,约束高管谋私行为,减少无效投资行为和在职消费,降低企业的成本粘性。
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