Salesforce创始人马克·贝尼奥夫分享了颇具启发的愿景：未来成功的企业，每个员工都是改变世界的开拓者。
在这个日益复杂的世界，企业持续增长与创新的秘密是什么？Salesforce首席执行官马克·贝尼奥夫认为，答案是打造一种企业文化，让价值观渗透到你一切的行动中。
在本书中，贝尼奥夫为读者提供了一个罕见的幕后视角，来了解这家世界很受敬仰的公司之一Salesforce的内部运作。他揭示了Salesforce的核心价值观——信任、客户成功、创新、平等，以及回馈社会的承诺如何成为这家公司优选的竞争优势与不错有力的成功引擎。作者认为，无论你在哪一个行业，一个能激励员工在各个层面做到很好的企业文化，其基石是价值观。对于任何想要建立一种企业文化，从而在面对未来不可避免的颠覆性创新时实现可持续发展的企业家，贝尼奥夫分享的洞察与很好实践都值得一阅。通过具体事例，你可以看到他是如何将价值观融入企业经营，以价值观为指导做出决策的。
在商业世界中，任何一家企业都不能闭门造车，对外部世界的动态充耳不闻。在未来，如果不能服务于更大群体的利益，利润与发展将是不可持续的。无论你是经营一个公司，带领一个团队，还是一个职场新人，本书都能带给你启发，让每个人成为变革的推手。
前言
部分价值观创造价值
新的方向
1.起源：旧金山的贝尼奥夫一家
2.价值观：你的行动很重要
3.信任：排名的价值观
4.客户成功：通过科技带来变革
5.创新：人工智能和生态系统的力量
6.平等：好好照一照镜子
第二部分企业是改变世界的最伟大平台
共享的知识
7.Ohana：重新定义公司文化
8.回馈社会就是展望未来：投资于未来的开拓者
9.初心：从一张白纸到达成共识
10.利益相关者：在这座星球上，我们都息息相关
11.活动家首席执行官：表明立场不是一个可选项
后记
致谢
