关于日本公司治理变革的研究成果很多，但研究结果大相径庭。为了进一步揭示日本公司治理变革的实质，《日本公司治理契约关系变革研究》以“契约关系变革”为切入点，运用契约理论、利益相关者理论和制度变迁理论来研究日本公司治理的变革。这一研究视角不但有利于揭示公司治理的契约本质，还有助于动态地解释变革过程，而且还为公司治理研究提供一种有益的方法——分立式研究结构。
公司治理是一系列契约的集合，是与公司利益相关的各契约方在平等博弈的基础上形成的权力制衡体系。《日本公司治理契约关系变革研究》从股东与经营者的契约关系、公司与债权人的契约关系、公司与雇员的契约关系、交易企业间的契约关系四个层面研究日本公司治理的变革，并按照“契约环境变化一契约矛盾凸显一契约变革实践一契约变革绩效”的框架展开分析。
第一章绪论
第一节问题的提出
一选题背景
二研究意义
第二节研究现状及局限
一研究现状
二研究局限
第三节本书研究思路与结构
一研究思路
二研究结构
第二章公司治理契约关系变革的基本理论
第一节公司治理的內涵
一公司治理内涵的不同解释
二本书采用的公司治理内涵说明
第二节公司治理与契约理论
一契约与公司治理
二公司治理的契约理论与利益相关者理论
第三节契约演进与制度变迁
一契约与制度
二契约演进与制度变迁
第四节制度变迁与路径依赖
一公司治理制度变迁理论
二公司治理变迁的路径依赖
第三章日本公司治理契约关系变革的起因
第一节日本公司治理契约关系的形成
一契约关系形成的背景
二法人相互持股的形成
三主银行制的形成
四终身雇佣制的形成
第二节日本公司治理契约关系的特征及评价
一契约关系的特征
二契约关系的优势
三传统公司治理支持企业竞争优势的机制
四契约关系的劣势
第三节日本公司治理契约关系变革的动因
一促进变革的外部因素
二促进变革的内部因素
第四章日本股东与经营者的契约关系变革
第一节日本股东与经营者的契约关系特点
一股东与经营者的一般关系
二日本股东与经营者的契约关系特点
第二节日本股东与经营者契约关系变革的动因
一股东与经营者契约关系的内在矛盾
二股东与经营者契约环境的变化
第三节日本股东与经营者契约关系变革的实践
一股东与经营者契约关系的基础——股权结构的变革
二股东与经营者契约关系内容的变革
第四节日本股东与经营者契约关系变革的特点与绩效
一股东与经营者契约关系变革的特点
二股东与经营者契约关系变革的绩效
第五章日本公司与债权人的契约关系变革
第一节主银行制及其功效
一主银行制内容
二主银行制功效
第二节主银行制变革动因
一主银行制外部环境的变化
二主银行制内在缺陷的凸显
第六章日本公司与雇员的契约关系变革
第七章日本交易企业为璋的契约关系变革
第八章日本公司治事契约关系变革的趋势与启示
参考文献
后记
作者简介
李博，1974年12月生，满族，辽宁开原人，
经济学博士，辽宁大学商学院副教授。
主要研究方向：日本经济、公司治理、人力
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