《2022*单位公开招聘工作人员考试专用教材·数量关系考前必做题库》（全新升级）包括以下内容：
1.数量关系两大题型：数学运算和数字推理。
2.重点梳理：对各题型中的重要考点进行简要总结。
3.基础强化：选择基础考点的题目，进行巩固练习。
4.能力提升：设置具有难度的题目，进行拔高练习。
5.套题冲刺：精选5套各地*单位专项真题和10套专项模拟冲刺套题，进行综合练习。
章数学运算
计算问题
重点梳理
基础强化
能力提升
行程问题
重点梳理
基础强化
能力提升
工程问题
重点梳理
基础强化
能力提升
利润问题
重点梳理
基础强化
能力提升
浓度问题
重点梳理
基础强化
能力提升
几何问题
重点梳理
基础强化
能力提升
统计类问题
重点梳理
基础强化
能力提升
应用类问题
重点梳理
基础强化
能力提升
最值问题
重点梳理
基础强化
能力提升
推理问题
重点梳理
基础强化
能力提升
第二章数字推理
多级数列
重点梳理
基础强化
能力提升
多次方数列
重点梳理
基础强化
能力提升
分式数列
重点梳理
基础强化
能力提升
组合数列
重点梳理
基础强化
能力提升
创新数列
重点梳理
基础强化
能力提升
图形形式数字推理
重点梳理
基础强化
能力提升
第三章套题冲刺
2020年8月天津市河西区事业单位公开招聘考试职业能力测验试卷
2019年6月广东省深圳市市属事业单位招聘考试综合知识及能力知识试卷（一般类·社会人员）
2019年2月浙江省省属部分事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷
2018年6月河北省省直事业单位招聘考试职业能力测验试卷
2018年5月天津市事业单位招聘考试职业能力测验试卷
模拟冲刺套题一
模拟冲刺套题二
模拟冲刺套题三
模拟冲刺套题四
模拟冲刺套题五
模拟冲刺套题六
模拟冲刺套题七
模拟冲刺套题八
模拟冲刺套题九
模拟冲刺套题十
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