本书以习近平总书记的党建思想、习近平关于老干部工作的重要论述为指导，立足上海市教卫系统老干部党建，面向离退休干部全面工作，着重围绕强化离退休干部党组织建设，结合党员的教育培训、制度机制建设，教育卫生系统离退休干部发挥独特优势，老干部工作信息化、精神文化生活质量等课题进行深入研究，着力解决老龄化加速给老干部工作带来的矛盾问题，突出优势、突出重点、突出特色，深入推进教卫系统老干部党建及全面工作的理论创新和实践创新。全书共收录2019、2020年课题研究成果40篇，对老干部党建工作的开展有一定的借鉴作用。
上海高校离退休干部工作部门管理体制机制研究
上海市教卫工作党委老干部处 何慧 金勤明
高校离退休党建与老干部业务工作深度融合的实践研究
——以上海财经大学为例
上海财经大学 李红梅 秦茗 李中原
关于建立健全退休党员党建工作机制研究
——以上海电力大学为例
上海电力大学 刘洁荣
新形势下公立医院老干部工作队伍培养路径研究
上海市人民医院 吴萌
做好新时代上海市卫生健康委员会系统离退休干部工作的探索
上海市卫生健康委员会课题组
密切联系群众，充分发挥离退休党支部组织、宣传、凝聚、服务群众的作用
——华东政法大学改革离退休党建工作管理体制的调査
华东政法大学课题组
依托城市基层党建推进华东师范大学离退休干部党建的思考和实践
华东师范大学课题组
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