江苏事业单位考试2021江苏省事业单位公开招聘工作人员考试专

江苏省事业单位考试行政职业能力倾向测验考情解读（1）
部分言语理解与表达
章选词填空()
节辨析词语()
一、词义的侧重点()
二、词义的轻重程度()
三、词语的感情色彩()
四、词语的语体色彩()
五、词语的搭配()
第二节分析题干()
一、逻辑关系()
二、语法与语用()
三、事理常识()
第三节关联词()
一、八大复句关系的类型()
二、八大复句关系的常用关联词()
三、区分易混复句关系()
第二章语句表达()
节病句辨析()
一、病句六大类型()
二、解题指津()
第二节语句连贯()
一、语句排序()
二、语句填充()
第三节词语使用()
一、一词多义()
二、近义词()
三、正确使用词语()
第三章阅读理解()
节主旨观点题()
一、关键词()
二、关键句()
第二节细节判断题()
一、设错四字口诀之“绝”()
二、设错四字口诀之“无”()
三、设错四字口诀之“误”()
四、设错四字口诀之“换”()
第三节词句理解题()
第四节推断下文题()
一、关注尾句()
二、锁定材料结构()
三、排除三种信息()
第五节标题添加题()
一、标题添加题的分类()
二、好标题的特征()
第六节寓意理解题()
第七节文章阅读()
一、微观题型()
二、宏观题型()
第二部分数量关系
章数字推理()
节数列形式数字推理()
一、多级数列()
二、递推数列()
三、多次方数列()
四、分式数列()
五、组合数列()
第二节数字推理实战技巧()
一、数项特征分析()
二、运算关系分析()
三、整体特征分析()
第二章数学运算()
节数学运算技巧方法()
一、整除及其性质()
二、余数及其性质()
三、代入排除法()
四、方程法()
五、特值法()
六、十字交叉法()
第二节数学运算常考题型()
一、几何问题()
二、行程问题()
三、工程问题()
四、利润问题()
五、浓度问题()
六、排列组合问题()
七、概率问题()
第三节数学运算其他经典题型()
一、容斥问题()
二、数列问题()
三、值问题()
四、日期问题()
五、年龄问题()
六、时钟问题()
七、周期循环()
八、盈亏问题()
九、鸡兔同笼()
第三部分判断推理
章图形推理()
节图形推理核心知识储备()
［图形构成］()
一、点线角面()
二、图形部分()
三、图形种类()
四、元素位置()
［几何性质］()
一、对称性()
二、重心()
三、面积和体积()
［图形转化］()
一、移动、旋转、翻转()
二、图形叠加()
第二节图形推理题型分类精讲()
一、顺推型()
二、类比型()
三、九宫格型()
四、分类分组型()
五、空间折叠()
六、其他形式()
第二章逻辑判断()
节逻辑判断题型分类精讲()
［必然性推理］()
一、直言命题()
二、复言命题()
［可能性推理］()
一、论证的基础知识()
二、削弱型题目()
三、加强型题目()
四、结论型题目()
五、解释型题目()
六、评价型题目()
第二节逻辑判断实战技巧()
一、找突破口法()
二、假设法()
三、排除法()
四、图表法()
第三章定义判断()
节定义判断解题基础()
一、定义的构成要素()
二、定义判断解题原则()
三、定义判断解题步骤()
四、定义判断题型分类()
第二节定义判断解题技巧()
一、定义特征分析()
二、定义特征归纳()
第四章类比推理()
节类比推理核心知识储备()
一、类比推理考查方式()
二、类比推理解题步骤()
三、类比推理考点精讲()
第二节类比推理实战技巧()
一、熟悉词项间关系()
二、运用快解技巧()
三、巧避出题陷阱()
第五章事件排序()
节事件排序解题基础()
一、事件排序基础知识()
二、事件排序解题步骤()
第二节事件排序解题攻略()
一、直接排序法()
二、代入排序法()
三、排除法排序()
四、首尾排序法()
第三节事件排序实战技巧()
一、综合运用解题方法()
二、合理运用背景知识()
三、比较选项得出答案()
第四部分资料分析
章资料分析作答步骤()
第二章资料分析核心考点()
一、百分数与百分点()
二、增长量()
三、增长率()
四、比重()
五、平均数()
六、倍数与翻番()
七、指数()
八、拉动……增长、贡献率、利润率()
九、进出口额、贸易顺差、贸易逆差()
十、出生率、死亡率、人口自然增长率()
第三章资料分析快解技巧()
一、首数法()
二、尾数法()
三、有效数字法()
四、特征数字法()
五、乘除法转化法()
六、运算拆分法()
七、反算法()
八、同位比较法()
九、差分法()
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