本书基于国家计生委组织实施的《流动人口动态监测调查问卷》数据，在梳理相关理论基础的前提下，首先，多方面描述流动人口收入分布特征，采用非参数检验方法检验不同特征的流动人口之间的收入差异性；其次，运用回归分解方法，研究流动人口群体内部收入差距的大小及成因，重点考察就业身份对流动人口收入差距的贡献程度，并将雇主和雇员两种不同就业身份的流动人口收入差距成因进行对比分析；再次，分别运用均值分解和分位数分解方法，更加深入地探析雇主和雇员两种不同就业身份流动人口的性别收入差异及成因，并进行对比分析；很后，研究收入差距所带来的负面心理效应，探析流动人口收入差距对主观幸福感的影响机制，检验“埃斯特林悖论”在流动人口中是否存在，探索流动人口收入差距对主观幸福感的作用机制。
章导论/1
节研究的背景与意义/1
第二节国内外研究进展/3
第三节研究框架/16
第二章研究的理论基础/20
节收入差距的测度/20
第二节收入差距分解理论/23
第三节收入差距影响主观幸福感的作用机理/38
第三章中国流动人口收入分布特征与差异性/41
节样本和主要变量描述/41
第二节流动人口收入分布特征/51
第三节流动人口收入分布的特征差异/57
第四节本章小结/64
第四章中国流动人口收入差距的影晌因素研究/65
节基于回归分解的中国流动人口收入差距影响因素研究/65
第二节不同就业身份的流动人口收入差异研究/76
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