本书系统地阐述了就业形态、求职策略、人才的自我设计与规划开发等内容，汇集了求职过程中经常遇到的问题，并提出了实用的解决方案。详细介绍了极具实用性的求职、应聘、面试技巧与就业信息。促使青年学生加深自我理解，提升职业生涯规划和决策的能力。书中提供了心理学家精心设计的认识自我的测定方法，并对职场中存在的问题做了深刻的诊断、策划。
前言
第一章职业与职业生涯规划概述
第一节职业及其分类
第二节职业生涯规划及其意义
第三节职业生涯规划的理论与方法
思考与训练
第二章职业生涯选择与规划
第一节影响职业生涯规划的因素
第二节职业生涯规划的环境影响因素
第三节职业生涯规划的内在影响因素
思考与训练
第三章职业生涯自我设计与管理
第一节认识自我确定目标
第二节自我管理
第三节自我潜能开发前言
第一章职业与职业生涯规划概述
第一节职业及其分类
第二节职业生涯规划及其意义
第三节职业生涯规划的理论与方法
思考与训练
第二章职业生涯选择与规划
第一节影响职业生涯规划的因素
第二节职业生涯规划的环境影响因素
第三节职业生涯规划的内在影响因素
思考与训练
第三章职业生涯自我设计与管理
第一节认识自我确定目标
第二节自我管理
第三节自我潜能开发
思考与训练
第四章职业生涯决策与程序
第一节职业生涯决策
第二节职业生涯的决策与步骤
第三节SWOT分析法在职业选择中的运用
思考与训练
第五章职业生涯策略与求职技巧
第一节职业选择的策略
第二节求职择业的技巧与方法
思考与训练
..
第六章职业生涯咨询与策划
第七章自主创业与规划
第八章适应社会走向成功
附录各类职业人员素质要求
参考文献
暂无
