本书直面30个职场最现实问题,运用古人的案例,活学历史,为今天的职场小白提供最方便快捷的解决方案。每个领导的风格都不同,如何随机应变?与同事相处,如何实现和谐共赢?在自己的工作瓶颈期,如何寻找突破口?本书以丰富的历史故事案例,帮助职场新人,以及有沟通困扰、遭遇升职瓶颈期或是对自己规划不明的人,提供正能量的解决方案。每一条建议都对现今职场有非常实用的指导意义,对历史典故的解读也有独特的视角,无论是对职场人士还是喜好历史的人士而言,都是非常值得一读的作品。
管理上级靠情商
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Hold住同事要德商
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提升自我看逆商
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