2021全新升级版《结构化面试教程》对各题型的讲解主要分为三步，即“明确考查形式→掌握答题技巧→巩固训练”，其中在每项测评要素的“掌握答题技巧”部分，设置了“审题→分析→个性化答题”三个小环节，考生可以在学习完答题技巧后通过巩固训练快速掌握这些技巧。
本书有着极强的应用色彩，在“个性化答题”环节，对各主要题型，我们均为考生提供了对应的答题方法指导，用思维导图或文字讲述的形式对答题思路进行了分析讲解，力求帮助考生做到个性化答题。
篇了解·面试概况
章结构化面试
节认识结构化面试
第二节结构化面试怎么考
第三节结构化面试怎么评
第四节结构化面试考情介绍
第二章结构化小组面试
节认识结构化小组面试
第二节结构化小组面试怎么考
第二篇掌握·答题能力
章综合分析能力
节如何考查
第二节时政热点类问题
第三节哲理思辨类问题
第四节观点类问题
第五节反驳题
第六节漫画题
第二章计划组织协调能力
节如何考查
第二节如何作答
第三节调研
第四节宣传
第五节会议
第六节培训
第七节专项整治
第八节统筹安排
第九节落实政策
第十节日常活动
第十一节筹划建立
第三章应变能力
节如何考查
第二节如何作答
第三节解释误会疑问
第四节化解争执纠纷
第五节解决事故障碍
第六节处理公共危机
第四章人际交往意识与技巧
节如何考查
第二节如何作答
第三节主动性
第四节适应性
第五节权属意识
第六节原则性与灵活性
第七节有效沟通
第八节人际关系处理的原则
第五章言语理解与表达能力
节如何考查
第二节沟通类
第三节演讲类
第四节故事类
第六章求职动机与拟任职位匹配性
节如何考查
第二节如何作答
第三节自我认知
第四节岗位认知
第五节求职动机
第六节职业规划
第七章材料题
节如何考查
第二节阅读材料
第三节大材料题
第四节微材料题
第八章视频题
节如何考查
第二节如何作答
第九章结构化小组面试
节如何考查
第二节如何作答
第三篇提升·实战能力
章思路不是套路
第二章言语表达进阶
节重视言语表达
第二节训练说话的胆量
第三节学会表达的方法
第三章考场实战指导
第四章面试礼仪指导
节仪表礼仪
第二节举止礼仪
第四篇巩固·真题演练
章2019年国考面试真题精选
一、2019年1月25日外交部面试真题
二、2019年2月22日上午面试真题
三、2019年2月27日科技部面试真题
四、2019年2月26日上午海关系统面试真题
五、2019年3月1日税务局面试真题
第二章2019年省考面试真题精选
一、2019年3月14日上午北京市公务员面试真题
二、2019年3月31日下午上海市公务员面试真题
三、2019年4月14日上午辽宁省公务员面试真题
四、2019年5月12日江苏省公务员结构化小组面试真题
五、2019年6月14日下午广东省公务员乡镇岗面试真题
国家公务员考试面试面授课程体系
中公教育·全国分部一览表
李永新：毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央和地方各级公务员招录考试有着深入研究，具有丰富的公务员考试实战经验。主持研发了在行业内颇具影响力的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助广大考生成就了梦想，备受考生推崇。
