本选题是我社根据《人力资源社会保障部办公厅关于推进职业培训包工作的通知》（人社厅发〔2016〕162号）文件精神，承担的国家基本职业培训包开发的10个职业中的一个，本选题主要内容包括育婴员职业指南、课程标准、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。在开发过程中，主要以育婴员国家职业标准为基础，根据企业岗位实际需求，考虑职业培训的实际情况开发，突出体现了对学员职业技能的培养，做到对应课程内容与岗位无缝链接，以期起到规范职业培训过程，提高培训质量的作用。
1 指南包
1.1 职业培训包使用指南 002
1.1.1 职业培训包结构与内容 002
1.1.2 培训课程体系介绍 003
1.1.3 培训课程选择指导 010
1.1.4 各类资源使用说明 011
1.2 职业指南 011
1.2.1 职业描述 011
1.2.2 职业培训对象 011
1.2.3 就业前景 011
1.3 培训机构设置指南 012
1.3.1 师资配备要求 012
1.3.2 培训场所设备配置要求 012
1.3.3 教学资料配备要求 022
1.3.4 管理人员配备要求 022
1.3.5 管理制度要求 022
2 课程包
2.1 培训要求 024
2.1.1 职业基本素质培训要求 024
2.1.2 初级职业技能培训要求 025
2.1.3 中级职业技能培训要求 030
2.1.4 不错职业技能培训要求 033
2.2 课程规范 036
2.2.1 职业基本素质培训课程规范 036
2.2.2 初级职业技能培训课程规范 043
2.2.3 中级职业技能培训课程规范 056
2.2.4 不错职业技能培训课程规范 067
2.2.5 培训建议中培训方法说明 075
2.3 考核规范 076
2.3.1 职业基本素质培训考核规范 076
2.3.2 初级职业技能培训理论知识考核规范 078
2.3.3 初级职业技能培训操作技能考核规范 079
2.3.4 中级职业技能培训理论知识考核规范 080
2.3.5 中级职业技能培训操作技能考核规范 082
2.3.6 不错职业技能培训理论知识考核规范 082
2.3.7 不错职业技能培训操作技能考核规范 084
附录 培训要求与课程规范对照表
附录1 职业基本素质培训要求与课程规范对照表 086
附录2 初级职业技能培训要求与课程规范对照表 092
附录3 中级职业技能培训要求与课程规范对照表 107
附录4 不错职业技能培训要求与课程规范对照表 118
