本书结合教练技术、心理学测评4P,DISC, MBTI等流行的测评工具,研发出通过一分钟面对面对视看出对方性格特征的技巧。这个技巧还可以帮助HR、猎头和管理人员在短时间内看出对方当下的情绪和压力、原生家庭的影响、价值观、内心期待等内在更深层的想法。这些信息在传统的面试中较难在短时间内获得,却往往会影响其职场表现。因此,这种技巧非常适合HR和猎头将其用于挑选合适的应聘者与候选人,找到更适合岗位的员工;也适合团队领导者用于构建自己的团队。
章 一分钟可以做什么？看到任何陌生人的性格！！！ / 001第二章 实打实的理论篇：背后的理论知识 / 0064P理论 / 007DISC理论 / 010PDP理论 / 011性格色彩分析 / 012MBTI / 012荣格的潜意识 / 016学习风格偏好决定你能学得多快，学得多好 / 025情绪智力 / 030神奇的大脑 / 032神奇的肽 / 035四种力量：脑、心、腹、手 / 037肌肉测试 / 040相关的书 / 042第三章 无往不胜的实例篇：我从知道到做到，就是这么简单和任性 / 043《一分钟面对面识人》的来历 / 043带着相信的力量实现梦想 / 049看到性格的优缺点 / 050看到当下及过往的情绪及压力 / 067感受到对方身体的病痛史 / 077看到原生家庭的影响及看到画面 / 083看到对未来的期待 / 090看相片识人 / 098第四章 自我沉淀的心得篇：练习，练习，再练习 / 102完成1 000人改变了我的生活 / 105完成1 000次对视提升了我的情商 / 108期待看到不同国家的人群，拥有看世界的眼睛 / 111第五章 令人羡慕的实操篇：面试招聘时的运用 / 113面试 / 114高潜力人才储备 / 128谈薪资与激励 / 133裁员，与投资方谈判，接班人培养 / 139猎头 / 140走进企业内部 / 140第六章 讲台上的传授篇：公开课辅导学员 / 145学员的提问及我的回答 / 146如果有人质疑怎么办 / 171第七章 突飞猛进的培养篇：一对一辅导学员 / 172如何跟陌生人打交道 / 172注重场域 / 174树立自信心 / 174相信自己的身体感受 / 179及时调节能量 / 180第八章 学员心声 / 182附录 4P测评 / 189后记 / 195
东北大学英语专业学士，合肥工业大学英语专业硕士，曾任合肥工业大学英语专业讲师，“一分钟面对面识人”技术创始人及培训师，ICF教练，擅长职业生涯规划教练，高管公众演讲教练，TEDx演讲嘉宾，Toastmasters演讲俱乐部10年会员，并于2013年春季北京Toastmasters峰会获得InternationalSpeechContest总决赛前六强
