一套有效的股权与机制布局对企业发展至关重要！如何设计股权方案？分错了如何改？具体如何操作实施？涉及哪些会计和法律问题？如何规避其中的风险？这是陈学兵著的《股权的博弈：如何做好股权设计，让激励优选化》要讲的重点内容，书中内容旨在通过对海底捞、真功夫、罗辑思维、百度、腾讯、阿里巴巴、华为、苹果、摩拜、滴滴、泸州老窖、雷士照明、分众、聚众等企业的解析，以及相关实操案例的分享，来解决企业发展中的股权分配问题。
第一章股权设计：为公司发展注入核动力
第1节打造共同发财机制
第2节如何当好一锤定音的决策者？
第3节企业机制分配三部曲
第4节实现利益关联者共赢
第5节股权设计的注意事项
第二章股权激励：打造利益相关者共赢机制
第1节常见股权分配落地方案
第2节创业合伙人如何分股权蛋糕
第3节让干活的人拿大头
第4节股权捆绑利益相关者
第5节规避股权激励的陷阱
第三章股权投融资：一手卖产品，一手卖股权
第1节出让股权，换来资金支持
第2节谋人钱财不亚于夺人贞操
第3节直击痛点，对症下药
第4节财富倍增的资本盛宴
第四章公司控制权保卫战：股权融资的底线
第1节不被资本绑架是一门艺术
第2节股权融资中的公司控制权设计
第3节掌握好融资的底线与节奏
陈学兵，学培文化传播有限公司董事长，学培实业投资有限公司董事长，企业“股权设计·机制分配”专家，股权投资与融资策划顾问，作者拥有十余年股权设计与分配机制的教育培训经验，他致力于完善中国中小企业的股权结构，为中国中小型企业建立更完善的股权分配机制而奋斗。曾指导过几千家中小企业，并让许多企业从亏损到盈利，从盈利到业绩倍增，从业绩倍增到企业上市，他被称为“股权奇才”、“企业家的财神爷”。
