目前，环境污染已成为影响我国人民工作和生活的重要因素之一，而污染的重要来源就是企业。作为一个转型经济国家，发展经济是根本，同时，与环境保护相关的绿色管理也是不容忽视的重点。因此，企业的绿色实践问题是、民众和企业共同关注的话题。基于此，本书深入分析了我国企业绿色管理的影响机制，揭示内部价值实现过程，致力于为的治理和企业的发展提供参考依据。
1 绪论 1.1 研究的现实背景 1.2 研究的理论背景 1.3 当前研究的不足与启示 1.4 主要研究问题及研究框架 2 相关理论和文献综述 2.1 绿色实践及其相关研究 2.2 信号传递理论及其相关研究 2.3 企业社会关系研究 2.4 各变量间相关研究回顾 2.5 本研究与现有研究的关系 3 概念模型及假设提出 3.1 研究概念界定 3.2 模型框架构建 3.3 研究假设的提出 3.4 小结 4 研究方法 4.1 数据的收集 4.2 变量的测量 4.3 统计分析方法介绍 4.4 小结 5 实证分析与结果 5.1 描述性统计分析 5.3 回归分析结果 5.4 小结 6 结果讨论与研究意义 6.1 假设结果讨论 6.2 理论贡献 6.3 实践意义 7 结论与展望 7.1 主要研究结论 7.2 本书主要创新点 7.3 研究局限与未来研究方向 参考文献 附录 转型背景下的公司战略与创新调研问卷
范培华，男，上海外国语大学工商管理学院教师，西安交通大学管理学博士。近年来，在Asia Pacific Journal of Management、Journal of Organizational Change Management、Asia Pacific Business Review等外期刊上发表学术论文近20篇，参编管理类著作3部，参与多项国家自然科学基金、国家社科基金研究项目。担任The Asia-Pacific Education Researcher、Business Ethics: A European Review、Chinese Management Studies等SSCI期刊的审稿人。长期从事战略管理、企业社会责任的教学、研究和咨询工作。主要讲授战略管理、组织行为学、公司理财等课程。曾为山西晋煤集团、河南煤化集团等提供管理咨询，具有丰富的实务性管理知识、经验与技能。研究兴趣集中于转型背景下的企业战略管理问题，包括绿色管理、企业社会责任等。
