《中公版·2017山东省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材：面试》共包含五篇内容： \n
\n
第一篇为山东省事业单位面试基础篇，主要讲解事业单位面试基础知识，并分析山东省事业单位面试考情，为考生提供面试备考指南。 \n
\n
第二篇为结构化面试专项提升篇，我们依据事业单位面试情况，将结构化面试题型划分为时政类、哲理类、活动类等八大题型，并依据山东省事业单位面试题型考查频率和特点安排题型讲解顺序。 \n
\n
第三篇为无领导小组讨论面试篇，本篇为考生简要介绍无领导小组讨论面试相关知识，并从题型介绍、实战方法、真题点评角度为考生讲解开放式问题、两难式问题、多项选择式问题及资源争夺型问题。 \n
\n
第四篇为面试真题实战突破篇，本篇包含面试实战作答技巧和面试真题演练，帮助考生结合真题，消化、巩固理论知识。 \n
\n
第五篇为面试热点储备篇，主要包括国家大政方针解读和面试热点专题解读，帮助考生丰富知识储备。

第一章事业单位面试基础知识（2） \n
第一节面试基本情况介绍（2） \n
一、面试的概念（2） \n
二、面试的本质（2） \n
三、面试的构成要素（2） \n
四、面试的测评要素（3） \n
第二节面试的考查形式及题型（7） \n
一、结构化面试（7） \n
二、无领导小组讨论面试（12） \n
第二章山东省事业单位面试解读（18） \n
第一节面试政策介绍（18） \n
一、招考形势（18） \n
二、面试组织实施（18） \n
三、面试考官（18） \n
四、面试比例（18） \n
五、面试时间（19） \n
六、面试成绩计算（19） \n
第二节命题规律分析（19） \n
一、试题整体分析（19） \n
二、结构化面试命题规律（20） \n
三、无领导小组讨论面试命题（38） \n
第三章山东省事业单位面试备考指南（40） \n
第一节注意面试礼仪（40） \n
第二节把握复习重点（43） \n
第三节调整面试心态（44） \n
第四节规范言语表达（45） \n
第一章时政类问题（48） \n
第一节时政类问题概述（48） \n
一、题型概念（48） \n
二、题型分类（48） \n
三、答题思路（48） \n
第二节社会现象类（48） \n
一、题型简介（48） \n
二、思路点拨（49） \n
三、真题精讲（52） \n
四、强化训练（53） \n
第三节公共政策类（55） \n
一、题型简介（55） \n
二、思路点拨（55） \n
三、真题精讲（58） \n
四、强化训练（60） \n
第二章哲理类问题（62） \n
第一节哲理类问题概述（62） \n
一、题型概念（62） \n
二、题型分类（62） \n
三、答题思路（62） \n
第二节名言俗语类（62） \n
一、题型简介（62） \n
二、思路点拨（63） \n
三、真题精讲（66） \n
四、强化训练（67） \n
第三节哲理故事类（69） \n
一、题型简介（69） \n
二、思路点拨（69） \n
三、真题精讲（72） \n
四、强化训练（74） \n
第四节原理效应类（75） \n
一、题型简介（75） \n
二、思路点拨（75） \n
三、真题精讲（76） \n
四、强化训练（77） \n
第三章活动类问题（79） \n
第一节活动类问题概述（79） \n
一、题型概念（79） \n
二、题型分类（79） \n
三、答题思路（79） \n
第二节调研类（82） \n
一、题型简介（82） \n
二、思路点拨（82） \n
三、真题精讲（84） \n
四、强化训练（85） \n
第三节宣传类（86） \n
一、题型简介（86） \n
二、思路点拨（86） \n
三、真题精讲（89） \n
四、强化训练（90） \n
第四节会议类（91） \n
一、题型简介（91） \n
二、思路点拨（91） \n
三、真题精讲（94） \n
四、强化训练（95） \n
第五节培训类（96） \n
一、题型简介（96） \n
二、思路点拨（96） \n
三、真题精讲（98） \n
四、强化训练（98） \n
第六节接待类（100） \n
一、题型简介（100） \n
二、思路点拨（100） \n
三、真题精讲（102） \n
四、强化训练（103） \n
第七节制订方案类（104） \n
一、题型简介（104） \n
二、思路点拨（104） \n
三、真题精讲（105） \n
四、强化训练（105） \n
第四章管理类问题（107） \n
第一节管理类问题概述（107） \n
一、题型概念（107） \n
二、题型分类（107） \n
第二节突发应急管理类（107） \n
一、题型简介（107） \n
二、思路点拨（108） \n
三、真题精讲（113） \n
四、强化训练（114） \n
第三节时间管理

暂无