本书围绕军队政治工作时代主题，立足新时期广大官兵的现实需要，着眼军队网络文化建设实践，对军队网络文化的内涵、特征和功能进行了理论概括，明确了军队网络文化建设方针原则和内容要求，对军队网络道德建设、军队网络文化机制建设、军队政工网络建设和军队网络文化人才队伍建设提出了对策和建议，就如何积极推进“互联网+”时代军队网络文化建设创新发展进行了详细阐述。

第一章绪论／001
第一节军队网络文化建设的研究背景／003
一各级组织和领导高度重视／003
二军队政治工作网创建兴起／006
三新媒体和新技术创新驱动／010
第二节军队网络文化建设的研究意义／015
一理论价值／015
二实践意义／017
第三节国内外相关研究现状／019
一国外网络文化研究现状／019
二国内网络文化研究现状／025
三军队网络文化研究现状／029
第四节研究思路与方法／033
一研究思路／033
二研究方法／035
第二章军队网络文化的内涵、特征及功能／037
第一节网络与网络文化／039
一网络／039
二网络文化／051
第二节军队网络文化内涵与特征／066
一军队网络文化的内涵／066
二军队网络文化的特征／068
第三节军队网络文化的功能作用／073
一军队网络文化功能作用的具体表现／073
二军队网络文化发挥功能作用的途径／078
三军队网络文化功能作用发挥的心理机制／082
第三章军队网络文化建设的方针原则／087
第一节军队网络文化建设的方针／089
一积极利用／089
二科学发展／091
三依法管理／093
四确保安全／095
第二节军队网络文化建设的原则／098
一坚持主旋律导向／098
二注重系统性整合／101
三突出实践性创新／103
四实现可持续发展／106
第四章军队网络文化建设的内容要求／111
第一节军队网络文化建设的内容／113
一建好网络文化平台／113
二丰富网络文化资源／116
三拓展网络文化功能／119
四办好网络军事频道／121
第二节军队网络文化建设的要求／124
一把握正确方向／124
二坚持统筹兼顾／126
三注重实用实效／129
四做到疏堵结合／131
第五章军队网络道德建设／135
第一节军队网络道德概述／137
一网络道德的内涵及构成要素／137
二军队网络道德的主要特征／142
三军队网络道德建设的意义／145
第二节军队网络道德建设现状／148
一军队网络道德发展的积极方面／148
二军队网络道德发展的消极方面／151
三影响军队网络道德建设的因素／157
第三节军队网络道德的基本内容／161
一忠诚品质／161
二敬业精神／164
三守法观念／166
四诚信态度／168
五自律意识／169
六健康情趣／170
第四节军队网络道德建设举措／172
一筑牢官兵网络道德防线／172
二弘扬网络道德主旋律／174
三提高官兵网络道德修养／175
四完善军队网络道德法规／177
五优化军队网络道德环境／178
第六章军队网络文化机制建设／181
第一节军队网络文化建设的管理机制／183
一齐抓共管机制／183
二目标管理机制／186
三分类管理机制／188
第二节军队网络文化建设的运行机制／192
一激励约束机制／192
二检查监督机制／197
三调节控制机制／199
四考核评价机制／204
五责任追究机制／206
第三节军队网络文化建设保障机制／211
一人力财力保障机制／211
二技术装备保障机制／213
三法规制度保障机制／215
第七章军队政工网络建设／219
第一节军队政工网络建设目标／221
一加强军队网络文化阵地建设／221
二加强网络信息技术应用开发／230
三促进军队信息化建设／233
第二节军队政工网络建设原则／238
一政治性原则／238
二系统性原则／239
三制度化原则／241
四创新性原则／242
五艺术性原则／242
六保密性原则／243
第三节军队政工网络建设内容／245
一基础网络建设／245
二软件平台建设／249
第四节军队政工网络评价标准／272
一一般网站评价指标／272
二军队政工网络评价标准／273
第五节军队政工网络信息安全／278
一军队政工网络信息安全面临的新形势／278
二军队政工网络信息安全工作存在的主要问题／280
三抓好军队政工网络信息安全工作的对策措施／283
第八章军队网络文化人才队伍建设／289
第一节军队网络文化人才队伍建设的意义／291
一适应军队政治工作信息化建设的需要／291
二发挥军队网络文化功能作用的需要／292
三提高军队网络文化工作效益的需要／294
第二节军队网络文化人才队伍具备的能力素质／296
一扎实的基础能力／296
二过硬的政治素质／297
三较高的信息素养／299
四娴熟的网络技能／300
五综合的智能素质／300
六良好的心理素质／301
第三节军队网络文化人才队伍存在的主要问题／303
一对军队网络文化建设的认识有待提高／303
二抢占军队网络文化阵地的力度有待加强／304
三军队网络文化成果转化的效益有待增强／306
四军队网络文化装备维护管理水平有待提升／307
五军队网络文化人才培养使用有待完善／307
六信息安全防护意识有待强化／308
第四节军队网络文化人才队伍建设的主要途径／310
一优化人才结构／310
二注重开发培养／315
三突出实践锤炼／319
四激发动力活力／323
结语／327
一更新观念，强化互联网思维和一体化发展理念／327
二举旗铸魂，加强网上思想文化阵地建设／329
三立足使命，服务改革强军战略／330
四建章立制，增强网络安全防御能力和威慑能力／332
五应用转化，借鉴网络文化建设先进经验／334
参考资料／336

汤德品，男，汉族，安徽巢湖人，1978年8月参加工作，1983年7月入伍，武警政治学院教授。先后在中国人民解放军汽车管理学院和武警政治学院任职，研究方向为军队管理理论和军队政治工作信息化。军队管理及信息化领域专家，武警部队院校教材编审委员会委员、武警部队军事理论优秀成果评审委员会委员、中国运筹学会会员、中国军事运筹学会会员。主持研究课题5项，全军九五、十五、十一五、十二五计划课题6项，军队级课题8项，武警部队级课题16项。
杨明伟，男，汉族，河南邓州人，1984年9月入伍。毕业于南京政治学院，获军事学博士学位。先后在陆军、空军和武警部队等单位任职，历任排长、教员、干事、参谋、学员队教导员、队长、机关科长、团副政治委员等职，现为武警政治学院政治机关工作系宣传文化工作教研室主任、教授。出版专著1部，主编、参编著作10余部，发表论文80余篇，参与各级课题10余项。