本书系统介绍了人员素质测评的理论与技术。在写作中一方面注重理论与实践操作相结合，全书的结构安排从理论到实践，逻辑清晰，实践操作流程明确;另一方面注重把传统的测评理论与技术和测评领域的新近研究成果相结合，文中补充了关于本领域的新近研究进展，通过每章后面的补充阅读以及正文中的小贴士的方式表现出来。本书既可以作为普通大专院校、高职高专等高校的教材，也可以作为企事业管理者以及人力资源从业者的阅读参考书籍，还可以作为对测人、选人、用人领域感兴趣的一般社会人员的阅读书籍。
第一章 人员素质测评概论第二章 人员素质测评的理论基础第三章 素质测评的操作流程第四章 测评标准体系的构建第五章 履历分析第六章 面试第七章 心理测验第八章 纸笔测试第九章 评价中心技术第十章 质量分析第十一章 测评结果的分析与报告
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