《基于长三角都市圈劳动力空间演化精益城市就业集成研究》试图在系统总结长三角都市圈近30多年来劳动力空间分布演化历史轨迹、特征和规律,以及该地区就业发展过程的经验教训,并尽可能吸纳已有研究成果的基础上,探讨一条促使长三角都市圈就业的可持续发展路径——走“精益城市就业集成”的新型扩大就业之路,以期使长三角都市圈彻底告别传统的就业粗放型就业城市样式,成为一个能够容纳更高质量就业人群,具有高就业、高价值、高节能、高清洁、低碳排的现代城市文明形态,以及一个精益求精和尽善尽美的特大城市群。
第一章理论基础与研究框架设计
第一节研究的理论基础
第二节研究框架设计
本章参考文献
第二章长三角都市圈劳动力空间分布演化的普遍与特殊性运行轨迹考察
第一节长三角都市圈劳动力产业空间分布演化轨迹与“配第一克拉克”定理形成印证
第二节长三角都市圈劳动力空间分布演化轨迹,呈现出中国特色的城乡、区域所有制空间结构特征
第三节长三角都市圈劳动力空间分布演化轨迹,呈现出中国特色的单位式所有制空间结构特征
第四节长三角都市圈劳动力空间分布演化轨迹,呈现出中国特色的先聚集再辐射扩散的多中心空间结构特征
本章参考文献
第三章长三角都市圈劳动力空间分布演化的逻辑与规律性特征形成动因分析
第一节长三角都市圈劳动力空间分布演化的逻辑与规律性特征,符合“配第-克拉克”定理的普遍原则动因分析
第二节长三角都市圈劳动力空间分布演化轨迹,呈现出中国特色的城乡、区域、单位式所有制空间结构的特殊动因分析
第三节长三角都市圈劳动力空间分布演化轨迹,呈现出先聚集再辐射扩散的多中心空间
结构特征主要动因分析
本章参考文献
第四章长三角都市圈劳动力空间分布演化的未来调适策略
第一节长三角都市圈劳动力空间分布演化,需要从第二、三产业就业量增长与人口城市化交互式提速上进行调适
第二节长三角都市圈劳动力空间分布演化,需要从就业质量升级与就业样式后工业化趋势之间的互动式促进上进行调适
第三节长三角都市圈劳动力空间分布演化,需要从单位式就业与非单位式就业之间的协调增长上进行调适
第四节长三角都市圈劳动力空间分布演化,需要从苏沪浙分区域聚集的多就业中心,与苏沪浙区域一体化的多就业中心之间的协调发展上进行调适
本章参考文献
第五章长三角都市圈劳动力分布演化的城市就业模式缺陷审视
第一节以流动性农民工为主体的制造业集装搬运式就业模式
第二节以传统城市生活中心为基础的服务业填装压缩式就业模式
第三节公有制文教卫服务单位高度聚集城市中心区的生产与生活相分离的就业模式
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第六章基于长三角都市圈劳动力分布演化的精益城市就业集成模式建构
第一节基于长三角都市圈劳动力空间分布演化的精益城市就业集成模式基本概念解析
第二节基于长三角都市圈劳动力空间分布演化的精益城市就业集成模式的框架设计
第三节基于长三角都市圈劳动力空间分布演化的精益城市就业集成模式具体构建
本章参考文献
第七章长三角都市圈精益城市就业集成模式的初步实施策略
第一节彻底改造传统就业模式
第二节嵌入共生型生态就业价值链和价值网
第三节借鉴发达国家城市就业模式所积累的经验
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第八章精益城市就业集成的动力生成机制:就业熵的生态反身效应
第一节就业熵所演化的耗散结构系统是生成精益城市就业集成动力机制的动力源
第二节就业熵生态反身性效应是精益城市就业集成动力机制持续运行的推进器
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第九章精益城市就业集成的演化升华机制:就业生态协同进化效应
第一节就业生态协同进化效应的构成主体——就业个体、种群、群落含义
第二节就业生态的互惠共生协同进化效应
第三节就业生态的竞争型协同进化效应
第四节就业生态的偏利共栖与协同适应系统的协同进化效应
第五节就业生态的个体间、种群内、种群间及群落间协同进化效应的运行机制总模型
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第十章精益城市就业集成的调节维护机制:就业生命体的内稳态循环效应
第一节就业生命体的内稳态循环效应原理
第二节产业及行业系统就业生命体内稳态循环效应
第三节环境与公共系统就业生命体内稳态循环效应
第四节人文精神系统就业生命体内稳态循环效应
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研究结论
男,一九五七年生,教授,中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事,中国人力资源管理与实践教学研究会理事;中国企业家协会常务理事;曾在多所高校任部主任、院长等职;南京审计学院管理学院第一届教授委员会副主任委员。