给企业一个舍不得你的理由（修订版）

第1个理由
敬业的员工才能发挥工作的精神

敬职敬业，不做得过且过的员工２
“敬业”重要，“精业”更需要5
“执事敬”，态度决定成功8
全身心投入，为工作奉献自己11
从经济上为企业考虑利益13
敬业同样要做到善始善终15
工作100分是每一个职业人的追求17
敬业的最大好处是自身受益20

第2个理由
忠诚的员工是企业安全的保护伞
第1个理由
敬业的员工才能发挥工作的精神

敬职敬业，不做得过且过的员工２
“敬业”重要，“精业”更需要5
“执事敬”，态度决定成功8
全身心投入，为工作奉献自己11
从经济上为企业考虑利益13
敬业同样要做到善始善终15
工作100分是每一个职业人的追求17
敬业的最大好处是自身受益20

第2个理由
忠诚的员工是企业安全的保护伞

企业制度就是工作准则26
做好工作中的每一件事28
保守企业机密30
任人唯贤而不任人唯亲33
要忠诚，不要愚忠36
与企业一起渡过难关39
对任何工作都要忠于职守41
忠诚建立在服从的基础之上43
业绩是忠诚最好的证明46

第3个理由
责任感让企业知道了员工的重要性

你的工作就是你的责任50
负责从脚踏实地开始54
推卸责任是职业人的大忌57
别让抱怨掩埋了责任60
不找借口，用方法解决问题63
有些事不必等领导交代66
责任心决定着你的成就69
客户眼中的小事是员工心中的大事72

第4个理由
创新的员工是企业发展的动力

打破惯性思维，适应自我发展78
渴望成功，你便会成功82
创新是一种积极的思想85
换个角度，发现不一样的自己89
创新源于细节之中92
创新性学习，增强生存能力94
有自己的特色，走不寻常路97

第5个理由
执行力强的员工让企业进步更迅速

不要抱侥幸心理，工作是干出来的102
企业需要百分百的执行力105
面对问题，第一时间解决它108
拥有战略，不如拥有执行力111
最后的执行力度决定着全局114
把简单的事做到不简单118
朝着结果努力，不要瞎忙活120
把领导的想法变成现实123

第6个理由

找对方向，才能避免瞎忙活128
让合理的计划提高工作效率131
专注工作才能出好成绩133
用80%的时间做20%的事136
拖延行为让成功变为失败138
一次性把问题都解决142
做事要一鼓作气势如虎146
每一分钟都是有价值的生命148
珍惜时间利用率可以提高效率151

第7个理由
懂合作的员工是企业团结的灵魂

团队精神是企业的灵魂156
在合作中实现你的目标159
团结是1+1>2的执行力162
懂得分享是共赢的好办法165
融入团队才能创造价值168
没有完美的个人，只有完美的团队172
让企业内部沟通流畅起来174
第8个理由
积极的员工让企业的产能与产出平衡

勤奋是通往荣誉的必经之路178
主动加快追寻成功的步伐180
解决问题要跑赢时间183
主动行动，才能创造机会186
人生是一个不断进步的过程189
突破心中默认的“人生高度”191
持之以恒的进步换来卓越194
学习领导的与众不同之处196

第9个理由
竞争力强的员工更容易获得机遇

怀才不遇的类型分析200
职场生存之九