本书是一本为迫切需要管理知识的读者打造的入门级读物，以图解形式，系统全面介绍管理学概念，以及如何做好企业、团队的管理，等等。阅读本书，能够让读者活学活用解决这些问题：如何才能深入了解自己的企业并做出规划？如何组织、领导、激励我的团队？如何更好地把控自己的工作和团队成员？……

第1篇 管理学概论
为什么要学管理学？..................................................................................012
管理是什么？..............................................................................................014
管理矩阵......................................................................................................016
管理者的层级..............................................................................................020
管理者的角色..............................................................................................022
管理者的技能..............................................................................................024
第2篇 管理思潮的发展
管理思潮的发展历史..................................................................................028
古典学派①：科学管理观点......................................................................030
古典学派②：行政管理观点......................................................................034
行为学派①：霍桑实验..............................................................................040
行为学派②：人际关系观点......................................................................044
量化学派：管理科学观点与作业管理观点..............................................047
新兴学派①：系统观点..............................................................................050 第1篇 管理学概论
为什么要学管理学？..................................................................................012
管理是什么？..............................................................................................014
管理矩阵......................................................................................................016
管理者的层级..............................................................................................020
管理者的角色..............................................................................................022
管理者的技能..............................................................................................024
第2篇 管理思潮的发展
管理思潮的发展历史..................................................................................028
古典学派①：科学管理观点......................................................................030
古典学派②：行政管理观点......................................................................034
行为学派①：霍桑实验..............................................................................040
行为学派②：人际关系观点......................................................................044
量化学派：管理科学观点与作业管理观点..............................................047
新兴学派①：系统观点..............................................................................050
新兴学派②：权变观点..............................................................................053
第3篇 组织环境
组织环境......................................................................................................058
内部环境......................................................................................................060
外部环境①：一般外部环境......................................................................062
外部环境②：特定外部环境......................................................................065
了解产业环境的分析——五力分析 ..........................................................068
诊断内外环境的分析——SWOT分析 ....................

李智朋，企业文化专业委员会会员，中国市场学会会员，国际职业培训师行业协会常务理事，上海东方鲁商促进会会员，中国企业教育培训五十强培训师，美国ICQAC权威认证高级国际职业培训师，人力资源与社会保障部高级人力资源认证，中石化培训基地高级培训师，亚商锐明培训合伙人，著有《做一个自动自发的员工》。