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- 商品编号：2891633
- ISBN：9787545537345
- 出版社：天地出版社
- 作者：(美)杰克·汉密尔顿，(美)伊丽莎白·西曼，(美)夏琳娜·吉著,沈
- 出版日期：2018-06-01
- 开本：32开
- 装帧：平装
- 中图分类：C912.11
- 页数：239
- 册数：1
- 大约重量：600(g)
- 上架时间：2018-07-18
《关系突围：如何高效化解人际冲突（谷歌/苹果/麦肯锡 员工都在使用的冲突管理技巧！《纽约时报》《华尔街日报》 《财富》专文力荐！斯坦福大学心理咨询博士 结合20个经典案例 深度挖掘你的人际潜能！ ）》内容简介：
人与人之间的冲突，可被定义为引起分歧的差异性，找到冲突的根源和运作模式，是我们化解冲突的关键所在。
《关系突围(如何高效化解人际冲突)》作者杰克？汉密尔顿、伊丽莎白？西曼、夏琳娜？吉结合诸多真实生动的案例，深入探讨了冲突的根源，并提出“假设之梯”的思维运作模式，引导人们合理解除引发和激化冲突的惯性思维，从而使人际沟通变得平和而通畅大大降低人与人之间的沟通成本，冲突问题得到有效的解决，亲密关系的建立也就水到渠成。
《关系突围：如何高效化解人际冲突（谷歌/苹果/麦肯锡 员工都在使用的冲突管理技巧！《纽约时报》《华尔街日报》 《财富》专文力荐！斯坦福大学心理咨询博士 结合20个经典案例 深度挖掘你的人际潜能！ ）》图书目录：
《关系突围：如何高效化解人际冲突（谷歌/苹果/麦肯锡 员工都在使用的冲突管理技巧！《纽约时报》《华尔街日报》 《财富》专文力荐！斯坦福大学心理咨询博士 结合20个经典案例 深度挖掘你的人际潜能！ ）》书摘与插图：
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